Project Industrial & Sourcing Manager

  • Location: MARCINELLE
  • Type: Contracting
  • Job #16949

Project Industrial & Sourcing Manager (H/F/X)

Hainaut – CDI

#Railway #Projet #Industry #engineering

Vous êtes à la recherche d'une fonction de Project Industrial & Sourcing Manager? Vous êtes une personne curieuse et volontaire ? Notre partenaire est une société à portée mondiale active dans les équipements ferroviaires.

Quelles sont vos responsabilités ?

En tant que Project Industrial & Sourcing Manager, vous serez responsable de l'ensemble des activités industrielles et d'approvisionnement du projet pour livrer aux clients un produit de qualité dans les délais impartis.

Cela implique notamment de :

  • Coordonner les activités d'ingénierie, industrielles, de qualité et de la chaîne d'approvisionnement. 
  • Suivre les changements de la nomenclature et leurs impacts sur l'industrialisation et la chaîne d'approvisionnement. 
  • Définir les stratégies "Make or Buy" avec le Sourcing sur des produits spécifiques. 
  • Comprendre les composants techniques 
  • Négocier avec les fournisseurs
  • Suivi budgétaire sur les workpackages du projet 
  1. Etablir le budget
  2. Transmettre les prévisions de dépenses au service comptable
  3. Suivi du budget sur une base mensuelle afin de s'assurer qu'il n'y a pas de dépassement

Qui êtes-vous ?

  • Vous êtes titulaire d'un master en ingénierie, en gestion de projet, en achats ou équivalent par expérience.
  • Vous avez une connaissance des équipements de signalisation, une bonne connaissance des systèmes câblés : harnais, looms et armoires, y compris les convertisseurs auxiliaires de traction.
  • Vous avez une connaissance pertinente, ou une expérience de la gestion de projet est un must.
  • Vous avez une excellente connaissance de MS Office
  • Vous parlez couramment l'anglais et le français. Une autre langue est un plus.

Que pouvez-vous attendre ?

Dans cette fonction, notre partenaire entend :

  • Vous donner l’opportunité de vous développer au sein d'une société faisant partie d'un groupe international.
  • Vous démontrer que la culture de son entreprise se caractérise par une atmosphère informelle et conviviale.
  • Vous offrir un package salarial en plus d’un salaire compétitif
  • Vous fournir une formation car la croissance et l’évolution des talents sont des éléments importants pour notre partenaire.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? N’hésitez pas à postuler !

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