Brabant Wallon / Hainaut – CDI
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Vous êtes la recherche d'un emploi de Project Manager Industriel ? Vous êtes une personne curieuse et volontaire ? Notre partenaire est une société active dans la maintenance d’équipements industriels et dans la construction métallique.
En tant que Project Manager Industriel, vous allez gérer à mi-temps la gestion d’un contrat de maintenance en milieu pharma (Brabant Wallon) et à mi-temps la gestion des autres projets de la Business Unit Industry.
Quelles sont vos responsabilités ?
Objectif : le Project Manager Industriel entretient et développe l’activité commerciale d’un « portefeuille clients » qui lui est proposé par son Business Unit Manager (BUM), et assure le processus commercial, organisationnel et technique complet auprès de ces clients, en veillant particulièrement à la planification efficace des travaux, à l’affectation optimale des ressources, et à l’obtention des marges fixées par son BUM et la Direction Générale.
Sécurité – Environnement Qualité
- Participe activement à la réalisation du plan annuel et quinquennal défini par le management.
- Assure la promotion et la mise en oeuvre de la politique sécurité de l’entreprise au sein de son département.
- S’assure, pour lui-même et pour ses collaborateurs éventuels, de la réalisation des actions qui visent à la diminution des risques dans l’entreprise ainsi qu’à l’amélioration des conditions de bien-être au travail. (toolbox meeting, visite SSEQ, audit comportemental).
- S’assure de l’obtention et de la vérification des formations, habilitations et permis nécessaires à la réalisation du travail pour lui-même et pour l’ensemble de ses collaborateurs éventuels.
- Rédige, au besoin avec l’aide des ressources internes de l’entreprise, les documents tels qu’autorisation de travail, ouverture de chantier, instruction ou Modes Opératoires. Il veille à leur application stricte et/ou à leur modification avec l’accord explicite des parties concernées.
- S’assure de la remontée de toutes les informations pertinentes en matière de sécurité, d’incident ou de déviation aux règles de sécurité par les membres de son département, et veille à diffuser ces informations à ses collaborateurs éventuels.
- Propose des pistes d’amélioration ayant pour but de favoriser les conditions de bien-être au travail.
Gestion commerciale
- Cherche à augmenter de manière permanente, le chiffre d’affaires et la rentabilité dans son « portefeuille client ».
- Démarche des nouveaux clients, en accord avec son Business Unit Manager et conformément aux plans d’actions mis en place au sein de la BU.
Gestion financière
- Participe, en accord avec son Business Unit Manager, à l’élaboration et à la mise à jour régulière du compte de résultats prévisionnels de la BU.
- Constitue et entretient ses propres indicateurs en accord avec le Business Unit Manager.
- Alimente les indicateurs de la BU.
Gestion des ressources humaines
- Participe activement à la vie de l’équipe de la BU.
- Assume activement les rôles et responsabilités proposés par le Business Unit Manager.
- Mesure et évalue sa propre charge de travail, son efficacité et sa rentabilité, conformément aux objectifs de l’équipe.
- Pilote ses équipes en accord avec son Business Unit Manager
- Participe activement aux processus d’évaluation du personnel occupé dans le cadre de ses chantiers.
Gestion opérationnelle
- Applique de manière rigoureuse les procédures de l’entreprise et le processus de gestion de projet.
- Effectue les tâches suivantes dans le cadre du processus commercial, organisationnel et technique complet auprès de ses clients :
- la préparation, la négociation et le suivi des offre
- le suivi des commandes sur le plan budgétaire
- la planification des travaux et la réquisition des ressources dans les meilleurs délais
- la production et le suivi des décomptes intermédiaires et finaux
- l’établissement, la négociation et le suivi des offres de prix complémentaires
- la préparation et le suivi des dossiers de facturation
- la vérification de la clôture administrative des projets
- la vérification de la clôture physique des chantiers
- le suivi du paiement des factures et l’apurement des retards
- l’examen des pertes et déclassement de matériell’évaluation du projet, la mise en place et le suivi des plans d’actions, et la communication des retours d’expériences.
- Veille à l’obtention des couvertures de risques nécessaires (assurance crédit, assurances chantier particulières, etc..).
- Participe activement aux réunions de coordination (Réunion de BU, Tête à Tête,…).
Qui êtes-vous ?
- Niveau BAC +5 ou expérience assimilée.
- Formation technique en construction métallique, mécanique ou électromécanique.
- Expérience probante de dix années en maintenance ou projets industriels dans les domaines décrits ci-dessus.
- Meneur d’hommes.
- Obsédé par la sécurité des hommes.
- Problem solver.
- Rigoureux, précis et organisé.
- Disponible et flexible.
- Connaissances de la suite Office.
- Orienté(e) « client » et « amélioration continue ».
Que pouvez-vous attendre ?
Jefferson Wells vous propose un CDI avec un package salarial attractif et vous donnera accès à des formations en matière technique et soft skills. Nous serons votre partenaire de carrière à chaque étape du processus.
Vous êtes intéressé.e par ce poste? N'hésitez pas à postuler!
