Solutions

Nos Services

Professional Resourcing

Interim & Consulting

Project Services

Peu imorte votre besoin, Experis est à même de vous soutenir et de vous guider dans la recherche de talent.

Notre stratégie des 4 B’s souligne les différentes approches que nous pouvons vous proposer afin de trouver les meilleurs profils

BUILD
Aider un collaborateur à developer les bonnes compétences, via du coaching et la formation

BUY
Aller chercher le talent, dont vous ne disposez pas en interne, sur le marché

BORROW
Apporter les compétences nécessaires à votre entreprise sur base temporaire – la consultance ou l’interim

BRIDGE
Soutenir les talents et les faire évoluer vers de nouveaux rôles

Jefferson Wells offre une large gamme de services pour vous soutenir. En voici le résumé :

Our Four B’s framework outlines the different approaches you might take to filling talent gaps in your workforce.

Professional Resourcing
La recherche de talents spécifiques via le recrutement et la selection

Interim & Consultance
Vous êtes à la recherche de talents et vous cherchez une solution dans les plus brefs délais? L’interim et la consultance sont définitivement la bonne solution

Project Services
Vous avez identifié des tâches précises et répétitives que vous souhaitez outsourcer pour vous concentrer sur votre corps de métier? Faites alors appel à notre expertise.

Faites-nous savoir comment nous pouvons vous aider.

Professional Resourcing

Dans un monde en constante evolution, il est nécessaire pour les entreprises de disposer des meilleurs profils pour soutenir leur croissance. Ce sont les talents qui créent la valeur ajoutée de l’entreprise et la différencie de ses concurrents.
Nos solutions de recrutement et de selection sont là pour répondre à ces besoins.
Peu importe vos besoins, Jefferson Wells sera là pour soutenir et guider votre stratégie d’acquisition de talents.

Quels que soient vos besoins, Jefferson Wells est à votre disposition pour soutenir et guider votre politique en matière de talents. L’encadré 4 B décrit les différentes approches que vous pouvez utiliser pour remédier à votre pénurie de talents.

Interim & Consulting

Les entreprises et leurs collaborateurs sont de plus en plus confrontés à l’evolution constante des outils et marchés. Sans une bonne gestion de ces changements, c’est la croissance de l’entreprise qui est mise en danger.

Or c’est souvent le temps ou les ressources qui manquent quand ces situations surviennent. Ces limitations et le besoin de réactivité de plus en plus marqué amènent nos partenaires à travers le monde à utiliser Jefferson Wells pour réagir efficacement à ces conditions changeantes. Et dans pareille situation c’est généralement la consultance ou l’interim qui offre la meilleure solution pour nos clients.

Notre offre de service complète est là pour vous soutenir et attire aussi bien des profils opérationnels que stratégiques. Nous pouvons vous amener tous les talents nécessaires en

  • Finance
  • Resources Humaines
  • Sciences de la vie
  • Engineering

N’hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations.

Projet/ Contrat de Services

Jefferson Wells project services se concentre sur l’externalisation de certaines de vos tâches. L’idée est de permettre à vos équipes de se concentrer sur votre core business et les activités à haute valeur ajoutée pour votre entreprise. De la sorte, vous utilisez au mieux vos resources et sous-traiter les tâches moins stratégiques. 

Opérationelle dans 53 pays, nos activités project services ont pour objectifs de soutenir nos clients et de partager nos bonnes pratiques, créer des solutions innovantes et proactives tout en limitant les risques liés à l’engagement de nouvelles ressources pour nos clients.

Comment nous assurons-nous du succès ?

  1. Compréhension de vos besoins
  2. Responsabilisation des talents
  3. Expertise
  4. Aligner l’évolution de notre travail et de nos talents à l’evolution de vos besoins

Chaque projet est construit sur mesure en fonction des besoins et des attentes de chaque manager et de chaque client. De plus notre gestion proactive des risques et notre flexibilité nous permet de gérer chaque aspect du projet que vous nous confiez, du début à la fin.
Pour réussir ces projets nos talents travailleront en étroite collaboration avec vos propres équipes afin de s’assurer que tout soit délivré en temps, en heure et avec la qualité attendue.

Enfin, il est important de souligner que nos modèles sont flexibles et offrent différents niveaux de contrôle à nos clients en fonction de leurs attentes.