Nivelles – CDI
Pour notre client spécialisé dans le secteur industriel, nous sommes activement à la recherche d'un Technical Manager.
Le Technical Manager occupe une fonction hybride et transversale. Il est le garant de l'expertise technique des produits, de la rentabilité des solutions proposées et de la coordination fluide entre l'usine (Japon), les fournisseurs et les départements internes (Ventes & Production).
Missions Principales:
- Pivot International : Être l'interlocuteur technique privilégié de l'usine japonaise pour valider la faisabilité technique et le respect des délais.
- Expertise & R&D : Superviser la création de plans, la documentation technique et le développement de nouveaux produits adaptés au marché.
- Gestion & ERP : Maîtriser l'ensemble de la chaîne de valeur (achats techniques, calcul des marges, gestion des stocks et encodage des données).
- Leadership de terrain : Former les équipes, apporter un soutien technique direct aux commerciaux et aux clients.
Responsabilités:
Gestion Opérationnelle & ERP
- Données de base : Création et mise à jour des articles, kits, prix (achat/revient/vente) et stocks dans l'ERP.
- Achats & Fournisseurs : Négociation avec les fournisseurs, suivi des commandes, contrôle de la facturation et sélection de partenaires compétitifs.
- Stock : Optimisation des niveaux de stock, gestion des localisations et suivi de l'obsolescence.
Expertise Technique & R&D
- Développement : Interface avec l'usine japonaise pour le développement de nouveaux produits adaptés au marché européen.
- Bureau d'études : Réalisation de plans pour la fabrication locale et conception de solutions techniques complètes.
- Documentation : Rédaction et validation des manuels d'utilisation, fiches techniques, catalogues et certifications aux normes.
Support Commercial & Client
- Avant-vente : Support technique aux équipes commerciales, étude de faisabilité des offres et visites terrain pour valider les solutions chez les clients.
- Après-vente (SAV) : Responsable de la gestion complète des dossiers de garantie et de la qualité du service client.
Management & Leadership
- Encadrement : Motivation, formation et montée en compétences de l'équipe technique.
- Planification : Coordination des tâches en atelier et entrepôt
- Veille : Analyse de la concurrence et des évolutions du marché pour faire évoluer la gamme de produits.
Profil:
Formation et Compétences Techniques
- Diplôme : Profil Ingénieur Technique (ou équivalent par expérience), capable de comprendre des concepts complexes de mécanique, de conception et de fabrication locale.
- Langues : Maîtrise impérative de l'anglais. C'est un outil de travail quotidien indispensable pour assurer le lien avec les équipes au Japon, les fournisseurs internationaux et la clientèle européenne.
- Profil « tout-terrain » : un ingénieur capable de plonger dans les détails techniques et les plans, un gestionnaire rigoureux pour l'ERP et les achats, et un communicateur fluide en anglais pour coordonner les projets à l'échelle internationale.
Offre:
Un poste technique à forte valeur ajoutée dans un environnement industriel exigeant.
Des projets concrets et variés, avec une dimension internationale.
Une structure à taille humaine offrant autonomie et responsabilités.
Un package salarial attractif, en lien avec l’expérience.
Des perspectives d’évolution dans un groupe international.