Zaventem – CDI (consultance)
Pour notre client spécialisé dans le secteur aéronautique, je suis activement à la recherche d'un Manufacturing Engineer Machining (Base, Lead, Senior).
Le Manufacturing Engineer Machining est responsable de la définition des procédés d’usinage et de leur mise en œuvre en production pour les nouveaux projets et les projets de réingénierie, sur l’ensemble des sites, dans le respect des objectifs du projet en termes de planning, budget et qualité.
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Quelles sont vos responsabilités ?
1. Définition et mise en œuvre de nouveaux procédés ou de modifications
Pendant la phase d’industrialisation d’un nouveau contrat, et en collaboration avec l’équipe projet, développer et mettre en œuvre les procédés de fabrication optimaux, tout en garantissant le respect des objectifs et des spécifications clients.
- Participer à des démarches de conception simultanée (concurrent engineering)
- Définir un procédé d’usinage en accord avec les méthodes AQI, les TR, les objectifs fixés et les exigences du client
- Sélectionner les outils de coupe et les stratégies d’usinage
- Rédiger les spécifications (VO) pour les ingénieurs CAM
- Suivre les tests des nouveaux programmes NC et gérer les retours
- Constituer les dossiers techniques
- Soutenir la résolution de problèmes techniques
2. Améliorations techniques
Soutenir l’introduction et la mise en œuvre d’améliorations techniques sur les procédés d’usinage pour accroître l’efficacité et les performances.
- Développer, sous supervision d’un Senior ME, des calculateurs, bases de données et outils techniques pour l’équipe
- Définir et valider, avec les Senior ME, de nouvelles stratégies d’usinage ayant fait leurs preuves
- Tester et valider les standards (VO, outils, stratégies, etc.) du département
3. Support opérationnel
Apporter un support technique aux autres départements ou sites sur les sujets liés à l’usinage et répondre aux demandes externes.
- Fournir un appui technique pour les sous-traitants
- Établir des estimations pour l’équipe Bidding
- Participer à la conception simultanée
- Fournir un support technique sur demande
Responsabilités spécifiques au rôle de Lead Manufacturing Engineer Machining
En plus des responsabilités de base, le Lead ME encadre une équipe de Manufacturing Engineers sur de grands projets ou des projets à délais courts.
4. Encadrement de l’équipe ME
Gérer une petite équipe d’ingénieurs afin d’assurer une bonne coordination et communication sur les projets d’envergure.
- Planification, répartition des tâches, réunions d’équipe, reporting
- Apporter un support technique en cas de problème complexe ou récurrent, directement ou via les Senior ME
Responsabilités spécifiques au rôle de Senior Manufacturing Engineer Machining
En plus de gérer des projets plus complexes, le Senior ME est aussi responsable de projets d’amélioration technique et organisationnelle à l’échelle du département.
5. Expertise et support technique
Fournir une expertise pointue en usinage à l’équipe et aider à résoudre des problématiques techniques.
6. Développement global du département
Proposer des initiatives pour optimiser le fonctionnement du département.
- Développer des systèmes et outils pour améliorer l’efficacité (planning, temps standards, flexibilité…)
- Développer des outils pour automatiser les tâches administratives des ME
- Définir et suivre les KPI du département
7. Formation des nouveaux ingénieurs
Accompagner et coacher les nouveaux ME (juniors), tant sur le plan technique qu’organisationnel.
8. Représentation du département
Représenter le département auprès des clients ou sous-traitants, lors de visites, tests ou validations de fournisseurs, en soutien à l’équipe Industrial Development.
Qui êtes-vous ?
Formation :
Ingénieur industriel en mécanique ou expérience équivalente
Langues :
Français et/ou néerlandais, anglais
Compétences requises :
Base :
- Bonne maîtrise du développement industriel : techniques de fraisage, machines CNC, outils de coupe, usinage de métaux durs
- Compétences informatiques : CATIA V5 (consultation) & Vericut (Cgtech), pack Office (Excel, Word, PowerPoint), programmation, SPC
- Esprit d’équipe, sens analytique, ouverture d’esprit, curiosité
- La mobilité (déplacements) est un atout
Lead :
- Minimum 1 projet mené à bien, 5 ans d’expérience pertinente
- Compétences en gestion d’équipe technique
Senior :
- Minimum 3 projets menés à bien, 7 ans d’expérience pertinente
- Excellente connaissance des procédés industriels : fraisage, CNC, outils de coupe, métaux durs
- Capacité à encadrer une petite équipe
- Formation et suivi des ingénieurs juniors
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