Vast contract – Regio Gent #Cybersecurity #SIEM #MicrosoftSecurity #SOC #ThreatDetection
Voor onze partner in de regio Gent zijn we op zoek naar een IT Security Engineer die een actieve rol wil opnemen binnen het beschermen en versterken van een internationale IT-omgeving.
In deze functie werk je binnen een cybersecurity team en draag je bij aan het monitoren, detecteren en oplossen van security-incidenten. Daarnaast werk je mee aan het verbeteren van processen, tools en algemene securitycapaciteiten.
Ben jij analytisch sterk, hands-on en heb je ervaring binnen cybersecurity of een SOC-omgeving? Dan is deze uitdaging zeker iets voor jou.
Jouw verantwoordelijkheden?
Als IT Security Engineer ben je verantwoordelijk voor het monitoren en verbeteren van de securityomgeving en speel je een actieve rol in incident response en threat detection. Jouw takenpakket bestaat uit een aantal gevarieerde activiteiten:
• Monitoren en analyseren van security events en alerts via SIEM en andere monitoringtools • Onderzoeken, triëren en oplossen van security-incidenten binnen de organisatie • Meewerken aan het ontwikkelen en optimaliseren van detectieregels, playbooks en responseprocessen • Werken met Microsoft security technologieën zoals Defender, Sentinel en Azure security • Ondersteunen van vulnerability management, inclusief scanning, opvolging en risicoprioritering • Beveiligen van identity, endpoints, e-mail en cloudomgevingen • Samenwerken met IT operations en infrastructuurteams om security controls te verbeteren • Analyseren van threat intelligence en vertalen naar concrete beveiligingsmaatregelen • Meewerken aan security assessments, hardening en verbeterprojecten • Actief bijdragen aan de verdere maturiteit van monitoring, detectie en incident response
Jouw profiel?
• Bachelor- of masterdiploma in cybersecurity, IT of een gerelateerd domein • 4-tal jaar ervaring binnen cybersecurity, bij voorkeur in een SOC-omgeving • Praktische kennis van SIEM-oplossingen zoals Microsoft Sentinel, Splunk, QRadar of gelijkaardig • Vertrouwd met Microsoft security stack (Defender, Azure security, Entra ID) • Sterke basis in netwerk-, cloud-, endpoint- en identity security • Kennis van scripting of automatisatie (PowerShell, Python, …) vormt een plus • Analytische en proactieve mindset met focus op security en continue verbetering • Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels
Wat mag je verwachten?
Als IT Security Engineer kom je terecht in een internationale en dynamische omgeving waar je werkt met moderne securitytechnologieën en een globale IT-infrastructuur. Je krijgt de kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen een groeiend cybersecurityprogramma en actief bij te dragen aan de beveiliging van de organisatie. Daarnaast kan je rekenen op een competitieve verloning aangevuld met extralegale voordelen. Je maakt deel uit van een collaboratief en gedreven team waar kennisdeling, innovatie en persoonlijke groei centraal staan.
Voldoet deze functie aan jouw verwachtingen? Solliciteer dan rechtstreeks via de website of contacteer Matthias Kegels op het nummer +32 (0)4 76 35 74 35 of via [email protected].
Ben jij op zoek naar een afwisselende en uitdagende functie waarbij je een cruciale rol speelt in het succes van nieuwe klanten? Ben je op zoek naar een boeiende uitdaging als Customer Onboarding IT Specialist, waar je je IT-kennis kan inzetten om klanten optimaal te begeleiden in regio Gent? Zoek jij naar een innovatief bedrijf dat jou een goeie work-life balance kan geven en waar jouw stem ook telt? Hecht jij belang aan een informele leuke werksfeer waar er ook een goeie portie humor en plezier aanwezig is op de werkvloer? – Lees dan zeker verder!
Voor een leuk bedrijf dat ondertussen al een mooie groei heeft gekend, zijn we op zoek naar een goeie Customer Onboarding Specialist die zowel Nederlandstalige, Engelstalige als Duitstalige klanten vlot kan begeleiden. Ze streven naar een wereldwijde leidersrol in de automatisering van terugkerende betalingen, met efficiënte oplossingen die tijd, papier en verplaatsingen besparen en zo bijdragen aan een duurzamere, CO₂-neutrale wereld.
Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als Customer On-boarding IT Specialist?
Als Customer On-boarding Specialist ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van nieuwe klanten van het begin tot hun activatie/hun on-boarding en zorg je ervoor dat ze een goeie start maken. (Bv.: alles installeren, documentatie geven, demo’s geven, enz. Eens life gaat het over naar de Customer Succes) Jouw kennis en enthousiasme dragen direct bij aan een uitstekende klantbeleving!
Wat ga je doen?
Je begint met een uitgebreide interne opleiding, zodat je het product door en door leert kennen. Binnen korte tijd ga je aan de slag binnen first line support als SPOC (360°), waar je een zeer diverse startrol opneemt: van het behandelen van eenvoudige tot complexere IT-tickets, het opbouwen van productkennis en het actief doorlopen van e-learnings en testomgevingen om je te verdiepen in SaaS-omgevingen en betalingsflows. Deze fase vormt een belangrijk leertraject om het product, de klanten en de technische context grondig te leren kennen, met als doel door te groeien naar een volwaardige Customer On-boarding Specialist. Je bent in deze fase het eerste aanspreekpunt voor nieuwe klanten en helpt hen met hun eerste vragen en eventuele technische problemen, zodat zij snel aan de slag kunnen en vertrouwd raken met de aangeboden oplossingen.
Dankzij goede trainingen raak je volledig vertrouwd met het product. Met jouw inzet en door gebruik te maken van de uitgebreide kennisbank en testomgeving, weet je altijd de juiste informatie of oplossing aan te bieden aan klanten.
Als primaire contactpersoon voor nieuwe klanten behandel je vragen die via e-mail of telefoon binnenkomen. Je analyseert de situatie snel en efficiënt en komt direct tot de kern van het probleem. Kun je het zelf niet oplossen? Geen zorgen! Je zorgt voor een snelle en soepele overdracht naar de juiste collega, terwijl je de verantwoordelijkheid houdt totdat de klant volledig geholpen is. Veelvoorkomende vragen verwerk je tot heldere procedures, handleidingen en templates om de supportafdeling steeds efficiënter te laten werken.
Naarmate je meer ervaring opdoet, verschuift je rol steeds meer naar die van een Customer Onboarding Specialist, met volop ruimte voor professionele groei:
Je beantwoordt technische vragen en lost obstakels op die klanten tijdens hun on-boarding tegenkomen. Je bouwt een klantenportefeuille op, waarbij je begint met eenvoudigere cases en vervolgens doorgroeit naar complexere on-boardings en grotere projecten.
Je biedt online ondersteuning en geeft trainingen om klanten te helpen optimaal gebruik te maken van de applicatie.
Je helpt klantenomgevingen te configureren en aan te passen voor specifieke behoeften; samen met ervaren collega’s werk je aan technische implementaties en integraties, zodat je deze uiteindelijk zelf kunt uitvoeren.
Je behandelt complexe vraagstukken die niet door de first line support kunnen worden opgelost.
Je draagt bij aan het up-to-date houden van klantgerichte documentatie en de interne kennisbank.
Je analyseert werkwijzen kritisch en draagt ideeën aan om processen verder te verbeteren.
Op termijn krijg je de mogelijkheid om je te specialiseren in het begeleiden van een specifieke klantgroep, bijvoorbeeld klanten uit bepaalde industrieën of gebruikers van specifieke ERP- of CRM-softwarepakketten. Hierbij werk je nauw samen met het salesteam en ondersteun je grotere projecten in samenwerking met projectmanagement.
Ben jij de Customer On-boarding IT Specialist die wij zoeken?
Must have:
Je hebt min. 3 jaar relevante ervaring als Customer On-boarding Specialist in de IT-sector
Bij voorkeur een Bachelor/Master in IT, maar motivatie en ervaring primeren
Sterke technische kennis in een SaaS-omgeving, inclusief inzicht in API-koppelingen en integraties
Je begrijpthoe systemen, dataflows en betalings- of facturatieprocessen technisch werken (zonder zelf development te moeten doen)
Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels, met zeer goede kennis van Duits (Frans is een plus)
Je bent zowel teamplayer als zelfstandig sterk
Je kan omgaan met complexe klantvragen en weet prioriteiten te stellen en grenzen te bewaken in een supportcontext
Nice to have (is pluspunt maar geen must):
Bachelor of Master in IT
Kennis van Java development
Ervaring met of interesse in functionele/business analyse
Affiniteit met AI en moderne digitale tools
Herken je in deze bovengenoemde kwaliteiten en heb je zin om de kwaliteit van deze software naar een nog hoger niveau te tillen? Dan ben jij de persoon de wij zoeken!
Wat krijg jij hiervoor terug?
Je mag rekenen op een vast contract (van onbepaalde duur, freelance is niet mogelijk) samen met een marktconforme verloning met mooie extralegale voordelen zoals:
Maaltijdcheques €8/dag
€250/jaar Eco cheques
Hospitalisatieverzekering – pre en post, is een goede verzekering
Groepsverzekering
Thuiswerkvergoeding
Internetvergoeding
Nettovergoeding
Cafetariaplan: waar je bv.: extra’s voor jezelf kan mee aankopen op maat van jouw behoeften
Je komt terecht in een innovatieve omgeving waar naast het harde werk ook altijd tijd en ruimte is voor ontspanning in een toffe sfeer. Je hebt de kans om deel uit te maken van een dynamisch, vrolijk team en mag rekenen op de support en ondersteuning van jouw collega’s. Jouw betrokkenheid en creatieve input worden sterk geapprecieerd. Je krijgt in deze werkomgeving de nodige vrijheid om jouw ding te doen en is er ruimte is voor initiatief.
Je hebt de mogelijkheid om trainingen te volgen, te doen aan knowledge sharing met jouw mede collega’s en zo verder te groeien als Customer On-boarding IT Specialist.
Wens je dit avontuur te starten?
Bel mij op via het nummer 04 98 94 67 40 en stuur jouw CV naar [email protected] Indien je nog vragen hebt, aarzel niet om mij te contacteren.
Freelancer – Regio Gent #projectengineering #machines #productie
Je komt terecht in een vooruitstrevende productieomgeving waar innovatie centraal staat. Hier wordt volop gewerkt aan de toekomst van duurzame mobiliteit en slimme productieprocessen. Als Tooling & Equipment Engineer zit je midden in die verandering. Als Tooling & Equipment Engineer help je meebouwen aan een fabriek die constant evolueert. Denk aan een omgeving die nooit stilstaat. Je werkt samen met een hecht team dat elkaar versterkt en kennis deelt. Klinkt dat als iets voor jou?
Jouw verantwoordelijkheden?
Als Tooling & Equipment Engineer ben jij de spil in technische projecten en zorg je dat alles op rolletjes loopt. Als Tooling & Equipment Engineer neem je ownership van A tot Z.
Je vertaalt noden naar technische specificaties in overleg met verschillende teams
Je werkt samen met leveranciers en zorgt voor duurzame oplossingen
Je stelt planningen en budgetten op en bewaakt deze nauwgezet
Je zorgt voor een vlotte oplevering en overdracht naar operations
Je houdt documentatie up to date en klaar voor gebruik
Je volgt innovaties binnen tooling en equipment en past deze toe waar mogelijk
Je werkt nauw samen met andere afdelingen rond veiligheid en kwaliteit
Wie ben je?
Ben jij iemand die graag puzzels oplost? Dan zit je hier goed. Als Tooling & Equipment Engineer hou je van techniek in al zijn vormen. Als Tooling & Equipment Engineer schakel je makkelijk tussen detail en overzicht. Je hebt een ingenieursachtergrond of gelijkwaardige ervaring. Je hebt al wat projectervaring en weet hoe je met leveranciers samenwerkt. Communiceren gaat vlot, zowel in Nederlands als Engels. Je werkt gestructureerd, maar blijft flexibel wanneer nodig. Teamwork geeft jou energie.
Wat kan je verwachten?
Naast een mooie verloning, kan je als Tooling & Equipment Engineer jouw expertise verdiepen of verbreden. Je werkt in een omgeving waar jouw ideeën echt tellen. Verwacht een open sfeer, sterke samenwerking en projecten die ertoe doen. Hier bouw je mee aan de toekomst, stap voor stap. Klaar om mee het verschil te maken?
Voldoet deze functie aan jouw verwachtingen? Solliciteer dan rechtstreeks via de website of contacteer Jens Blanchet op het nummer +32 (0)4 79 43 32 62 of via jens.blanchet(@)jeffersonwells.be.
Vast contract – Regio Gent #InformationSecurity #ISO27001 #CyberSecurity #ISMS #RiskManagement
Ben jij analytisch sterk, geboeid door security en wil je impact maken op organisatieniveau? Dan is deze functie zeker iets voor jou.
Voor onze partner in de regio Gent zijn we op zoek naar een Information Security Officer die een sleutelrol wil opnemen in het verder uitbouwen en versterken van het informatiebeveiligingsbeleid. Je werkt nauw samen met de CISO en diverse interne teams en krijgt de kans om door te groeien naar een strategische rol binnen cybersecurity.
Jouw verantwoordelijkheden?
Als Information Security Officer ben je verantwoordelijk voor het bewaken, verbeteren en implementeren van het informatiebeveiligingsbeleid binnen de organisatie. Je combineert operationele opvolging met projectmatig werk en strategisch advies. Jouw takenpakket bestaat uit een aantal gevarieerde taken:
• Samen met de CISO plannen, implementeren en continu verbeteren van het informatiebeveiligingsbeleid • Beheren en verder uitbouwen van het Information Security Management System (ISMS) • Voorbereiden en begeleiden van interne en externe audits, inclusief management reviews • Actief deelnemen aan de veiligheidscel en opvolgen van beslissingen en actiepunten • Coördineren en opvolgen van security incidenten, inclusief analyse en structurele verbetermaatregelen • Adviseren van business unit managers, projectleiders en stakeholders over de toepassing van securityrichtlijnen binnen hun processen • Ondersteunen bij risicoanalyses, impactanalyses en security assessments, bijvoorbeeld bij nieuwe projecten, wijzigingen of leveranciers • Evalueren van wettelijke, contractuele en compliance vereisten en deze vertalen naar concrete acties binnen de organisatie • Opzetten en uitvoeren van awareness campagnes en opleidingen rond informatiebeveiliging • Fungeren als intern aanspreekpunt voor alle vragen rond security en het melden van incidenten • Initiëren en leiden van securityprojecten met focus op het verhogen van maturiteit en het implementeren van best practices • Actief opvolgen van trends en evoluties binnen cybersecurity en deze vertalen naar verbeterinitiatieven
Jouw profiel?
• Je hebt een bachelor of master in een IT gerelateerde richting • Ervaring als Information Security Officer, DPO of gelijkaardige rol is een plus • sterke interesse in informatiebeveiliging en wil je verder ontwikkelen richting een CISO-rol • Kennis van ISO27001, CyberFundamentals Framework of gelijkaardige standaarden • Inzicht in applicatiearchitectuur en security binnen de software development lifecycle • Kennis van threat intelligence en vulnerability management is een meerwaarde • Affiniteit met GDPR en dataprotectie is een pluspunt • Communicatief vaardig in het Nederlands en Engels
Wat mag je verwachten?
Als Information Security Officer mag je rekenen op uitgebreide trainingen en opleidingen om jezelf te ontplooien op professioneel vlak. Daarnaast kan je genieten van een competitieve verloning met een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen. Tot slot kom je terecht in een dynamische omgeving en kan je werken in glijdende uren en krijg je de mogelijkheid tot telewerken.
Voldoet deze functie aan jouw verwachtingen? Solliciteer dan rechtstreeks via de website of contacteer Matthias Kegels op het nummer +32 (0)4 76 35 74 35 of via [email protected] contract – Regio Gent #InformationSecurity #ISO27001 #CyberSecurity #ISMS #RiskManagement
Ben jij analytisch sterk, geboeid door security en wil je impact maken op organisatieniveau? Dan is deze functie zeker iets voor jou.
Voor onze partner in de regio Gent zijn we op zoek naar een Information Security Officer die een sleutelrol wil opnemen in het verder uitbouwen en versterken van het informatiebeveiligingsbeleid. Je werkt nauw samen met de CISO en diverse interne teams en krijgt de kans om door te groeien naar een strategische rol binnen cybersecurity.
Jouw verantwoordelijkheden?
Als Information Security Officer ben je verantwoordelijk voor het bewaken, verbeteren en implementeren van het informatiebeveiligingsbeleid binnen de organisatie. Je combineert operationele opvolging met projectmatig werk en strategisch advies. Jouw takenpakket bestaat uit een aantal gevarieerde taken:
• Samen met de CISO plannen, implementeren en continu verbeteren van het informatiebeveiligingsbeleid • Beheren en verder uitbouwen van het Information Security Management System (ISMS) • Voorbereiden en begeleiden van interne en externe audits, inclusief management reviews • Actief deelnemen aan de veiligheidscel en opvolgen van beslissingen en actiepunten • Coördineren en opvolgen van security incidenten, inclusief analyse en structurele verbetermaatregelen • Adviseren van business unit managers, projectleiders en stakeholders over de toepassing van securityrichtlijnen binnen hun processen • Ondersteunen bij risicoanalyses, impactanalyses en security assessments, bijvoorbeeld bij nieuwe projecten, wijzigingen of leveranciers • Evalueren van wettelijke, contractuele en compliance vereisten en deze vertalen naar concrete acties binnen de organisatie • Opzetten en uitvoeren van awareness campagnes en opleidingen rond informatiebeveiliging • Fungeren als intern aanspreekpunt voor alle vragen rond security en het melden van incidenten • Initiëren en leiden van securityprojecten met focus op het verhogen van maturiteit en het implementeren van best practices • Actief opvolgen van trends en evoluties binnen cybersecurity en deze vertalen naar verbeterinitiatieven
Jouw profiel?
• Je hebt een bachelor of master in een IT gerelateerde richting • Ervaring als Information Security Officer, DPO of gelijkaardige rol is een plus • sterke interesse in informatiebeveiliging en wil je verder ontwikkelen richting een CISO-rol • Kennis van ISO27001, CyberFundamentals Framework of gelijkaardige standaarden • Inzicht in applicatiearchitectuur en security binnen de software development lifecycle • Kennis van threat intelligence en vulnerability management is een meerwaarde • Affiniteit met GDPR en dataprotectie is een pluspunt • Communicatief vaardig in het Nederlands en Engels
Wat mag je verwachten?
Als Information Security Officer mag je rekenen op uitgebreide trainingen en opleidingen om jezelf te ontplooien op professioneel vlak. Daarnaast kan je genieten van een competitieve verloning met een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen. Tot slot kom je terecht in een dynamische omgeving en kan je werken in glijdende uren en krijg je de mogelijkheid tot telewerken.
Voldoet deze functie aan jouw verwachtingen? Solliciteer dan rechtstreeks via de website of contacteer Matthias Kegels op het nummer +32 (0)4 76 35 74 35 of via [email protected].
Ben jij een Senior Full Stack Java Developer en op zoek naar een toffe nieuwe uitdaging in regio Gent? Wil je werken in een dynamisch team waar je hands-on kan coderen, je technische expertise telt, je stem gehoord wordt en je de kans krijgt om geleidelijk meer verantwoordelijkheid op te nemen richting people management en het CTO-team te ondersteunen? – Lees dan zeker verder!
Voor een veelbelovende speler in de technology sector zijn we op zoek naar een Senior Full Stack Angular/Java Developer. Je werkt nauw samen met de CTO en speelt een essentiële rol in het verder ontwikkelen en optimaliseren van het platform. Je krijgt de kans om innovatieve oplossingen te bedenken, uitdagende integraties te realiseren en zowel technische als creatieve skills te benutten.
Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als Senior Full Stack Developer?
Als Senior full stack Java Developer ben jij het technische geweten van het team en iemand die graag hands-on blijft.
Je zal diverse taken op jou nemen:
Je combineert frontend- en backend-ontwikkeling en zorgt ervoor dat het platform stabiel, veilig en schaalbaar blijft.
Ontwikkelen van nieuwe features in Angular (frontend) en Java/Springboot (backend) binnen een cloud-native omgeving (Kubernetes).
Ontwerpen, implementeren en onderhouden van API-integraties met softwarehuizen, banken en andere systemen.
Optimaliseren van architectuur, gegevensverwerking en codekwaliteit, met aandacht voor security en performance.
Creatieve en technische bijdragen aan UI/UX: strakke interfaces, intuïtieve navigatie en responsieve designs.
Samenwerken met CTO en collega-developers om processen te stroomlijnen en technische uitdagingen op te lossen.
Geleidelijk meer verantwoordelijkheid opnemen richting people management, door de hiring manager te ondersteunen en ervaring op te doen in teamcoaching.
Ben jij de Senior Developer die wij zoeken? Must have:
Senior Full Stack Developer: ruime ervaring in Angular (frontend) én Springboot + Java (backend).
Sterke kennis van Kubernetes en cloud-native omgevingen.
Aantoonbare ervaring met API-integraties en werken in de technology sector, bij voorkeur met integraties tussen verschillende systemen.
Hands-on mentaliteit: je blijft graag technisch werken, neemt ownership over complexe uitdagingen en blijft actief in de code.
People management skills in de dop: je hebt aanleg of ervaring, wil leren coachen en geleidelijk de hiring manager ontlasten, zonder direct een Lead rol op te nemen.
Gestructureerd en nauwkeurig: je schrijft cleane, herbruikbare en makkelijk testbare code.
Nice to have (geen must):
Ervaring met SQL/PostgreSQL, Linux of andere relevante technologieën.
Kennis van CI/CD pipelines en DevOps-praktijken.
Bachelor of Masterdiploma in IT of gelijkwaardige praktijkervaring.
Goede kennis van Engels en Nederlands of Frans.
Affiniteit met fintech en integraties van terugkerende betalingssystemen.
Wat krijg jij hiervoor terug?
Je krijgt een vast contract van onbepaalde duur (freelance is niet mogelijk) met een marktconform salaris en aantrekkelijke extralegale voordelen zoals:
Bedrijfswagen mogelijk na een inloopperiode, inclusief tank- of laadkaart.
Maaltijdcheques €8/dag
250 Eco cheques/jaar.
Hospitalisatieverzekering
Groepsverzekering.
GSM + GSM-abonnement,
Internetvergoeding,
Nettovergoeding.
Flexibel cafetariaplan en bonusregeling volgens CAO 90.
Daarnaast:
Thuiswerk 2x/week en glijdende uren.
Een modern kantoor in de rand van Gent met verschillende werkzones (conference, co-work, concentrate).
Een dynamisch team waar samenwerking, kennisdeling en initiatief centraal staan.
Uitgebreide interne opleiding en begeleiding via on-the-job training.
Mogelijkheid om externe opleidingen te volgen en je verder te ontwikkelen in zowel technische als peoplemanagement skills.
Een kans om impact te maken in een leuke tech-omgeving en het platform naar een hoger niveau te tillen.
Wens je dit avontuur te starten?
Bel mij op via het nummer 04 98 94 67 40 en stuur jouw CV naar [email protected] Indien je nog vragen hebt, aarzel niet om mij te contacteren.
Ben jij een gedreven Senior .Net developer en op zoek naar een nieuwe uitdaging? Heb je ervaring met coachen en begeleiden van junior .Net developers? Dan is er ook de mogelijkheid om een teamlead rol op te nemen. Heb je een goeie kennis van Azure en zoek je een bedrijf dat een goeie work-life balance kan bieden in een warme, collegiale omgeving? Werk je graag met de nieuwste .Net-technologieën en blijf je graag op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van Azure? Zoek je een bedrijf waar je goeie opleidingen kan volgen zodanig dat je kan verder groeien op professioneel vlak, maar daarnaast een goeie portie fun en gezelligheid belangrijk vindt op de werkvloer? – Lees dan zeker verder!
Onze partner, een toonaangevende Microsoft-partner, biedt een spannende kans om te werken met de nieuwste technologieën, inclusief met deze die nog niet op de markt zijn. We zijn op zoek naar een .Senior .Net developer met een goeie kennis van Azure om deel uit te maken van het team met passie voor hetgene wat ze doen. Indien je graag de ambitie hebt om ook een teamlead functie op te nemen gezien je reeds een eerste mooie ervaring hebt in het coachen en begeleiden van Junior .Net developers, en is dit ook een mogelijkheid. Je speelt een cruciale rol bij het vinden van technische oplossingen.
Dit bedrijf heeft vier Microsoft Gold-competenties op het gebied van applicatieontwikkeling, applicatie-integratie, cloudplatform en gegevensanalyse. Wil jij hun helpen er nog een te behalen?
Als developer vind je het natuurlijk ook belangrijk om steeds verder te groeien op professioneel vlak. Dankzij het jaarlijks budget t.w.v. €4 500/jaar/persoon krijg je de kans om naast interne ook goeie externe opleidingen te kunnen volgen, incl. op vlak van development of architectuur. Heb je zelf een toffe opleiding gezien? Aarzel niet om dit zelf voor te stellen, zaken zijn hier bespreekbaar!
Je zal terecht komen in een tof bedrijf in een warme, fijne werksfeer. Op de werkvloer is er een bar aanwezig waar je gratis diverse drank beschikbaar is: verschillende softdrinks (fanta, coca-cola, sprite, enz.), thee en water in diverse smaken, koffie, … maar ook verse fruit en warme soep is er steeds beschikbaar. Je komt in een team collega’s terecht die collegialiteit centraal staat en er graag eens iets wordt samen gedaan. Hetzij over de middag samen lekker iets bestellen (een frietje, pitta ofzo) of na de werkuren voor zij die willen en kunnen samen iets gaandrinken.
Ben jij de Senior .Net developer die we zoeken?
Must-haves:
Je hebt min. 5 jaar ervaring of meer als .Net developer: .Net (Core), C#,API– en serviceontwikkeling, en SQL Server. – en ziet jezelf als op een Senior level die in staat is om vanaf scratch nieuwe .Net ontwikkelingen te programmeren.
Je hebt een relevante Bachelor diploma in IT
Je hebt recent 5 jaar ervaring/goede kennis met Azure, zoals dergelijke Azure technologieën zijn voor jou goed gekend:
Azure Pipelines,
Azure Service Bus,
Azure Functions en
Azure logic apps.
…
Je spreekt naast Engels óók vloeiend Nederlands voor een goeie samenwerking met jouw collega’s
Je bent in het bezit van een Europees rijbewijs B.
Nice to have (is een pluspunt, geen must):
Je hebt diepgaande kennis van BizTalkServer in al zijn aspecten (Orkestratie, BRE, Database Design, etc.)
Wat kun je in ruil terugverwachten?
Een geweldige werkplek! Je krijgt de vrijheid en de ruimte om jouw ding te doen.
Naast jouw vast contract en jouw marktconformsalaris krijg je ook een volledig pakket aan extra legale voordelen:
Bedrijfswagen: vanaf de 1e dag hieronder vind je meer informatie.
+ Bedrijfsfiets
Tankkaart van het bedrijf voor brandstof,
€8/dag maaltijdcheque (dus ongeveer €160 extra netto/maand)
€ 250 Ecocheques
Pensioenverzekering
Hospitalisatieverzekering + terugbetaling voor ambulante zorg: bv.: extra terugbetaling van medicijnen, dokterbezoek, enz.
+ Reisverzekering
Laptop,
GSMabonnement (mobiel telefoonlidmaatschap),
Parkeerkaart in Gent,
Collectieve Bonus (CAO 90 is een interessantere manier waarop je minder belastingen zult betalen, dus je ontvangt meer netto),
Persoonlijk Trainingsbudget (ter waarde van €4 500/jaar, incl. 9 extra vakantiedagen om deze training te volgen)
Persoonlijke coaching en goede training (afhankelijk van wat je nodig/hebt wilt aan extra training voor jou)
Ze zijn een van dé grootste Microsoft Partners: dus ze werken met de nieuwste ITtechnologieën (zelfs met diegene die nog niet bekend zijn op de markt).
Ze organiseren ook leuke activiteiten na het werk met hun collega's.
Ze hebben een leuke bar op kantoor: elke dag bieden ze gratis aan voor iedereen die daar werkt:
Warme soep
Vers fruit
Frisdranken: Fanta, Coca-Cola, …
Water met een extra smaak (je kunt kiezen tussen 6 smaken, zoals ook thee, citroen, …)
een sterk gezinsvriendelijk beleid,
een leuke en ondersteunende sfeer,
Leuke afterworks georganiseerd door hun leuk funteam,
flexibele werktijden,
Telewerken is mogelijk: min. 1 of 2 dagen op locatie bij de klant, de rest kun je kiezen: telewerken en/of werken vanuit het kantoor in Gent of Antwerpen.
duidelijke paden voor loopbaangroei.
Je blijft upto-date met de nieuwste Microsoft-technologieën en hebt de mogelijkheid om een Microsoft Certified Technology Specialist te worden.
We hebben een sterke onderzoeks en ontwikkelingscultuur en je krijgt de kans om samen te werken met experts van over de hele wereld.
Ben je geïnteresseerd om aan dit avontuur te beginnen?
Als je wilt solliciteren of als je vragen hebt, kun je me bellen op mijn GSM-.Nr.: 04 98 94 67 40 en/of je kunt je cv sturen naar [email protected]
Voor een Machinebouwer regio Gent zijn we op zoek naar een Projectingenieur die een sleutelrol speelt in het opvolgen en coördineren van complexe technische projecten en toepassingen in scheepvaart, locomotieven en industriële generatorsets.
Jouw verantwoordelijkheden? Als Projectingenieur ben je verantwoordelijk voor het coördineren en opvolgen van projecten van ontwerp tot implementatie:
Vertalen van technische vraagstukken naar uitvoerbare oplossingen
Opstellen en bewaken van projectplanningen en budgetten
Beheren van projectdocumentatie en communiceren met interne en externe stakeholders
Ondersteunen bij testen en kwaliteitscontrole van installaties of systemen
Bezoeken van locaties en leveranciers indien nodig
Zorgen voor naleving van veiligheids- en milieuvoorschriften binnen projecten
Wie ben je? Je hebt minimum een bachelor in een technische richting, bij voorkeur elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring, en een goede basiskennis van mechanica en elektriciteit. Je bent analytisch ingesteld, projectmatig sterk en kan verschillende stakeholders coördineren. Je bent een communicatieve teamspeler en kan technisch complexe informatie duidelijk overbrengen. Ervaring met projectcoördinatie, technische documentatie en Office-pakketten is een must.
Affiniteit met industriële installaties of machinebouw is een pluspunt, maar hoeft niet specifiek te zijn.
Wat kan je verwachten? Je komt terecht in een technisch uitdagende omgeving waar je projecten van A tot Z opvolgt en een belangrijke bijdrage levert aan operationele en technische verbeteringen. Er is ruimte om je vaardigheden verder te ontwikkelen en mee te groeien met de organisatie.
Je krijgt een competitief salarispakket met extralegale voordelen en een vast contract van onbepaalde duur.
Voldoet deze functie aan jouw verwachtingen? Solliciteer rechtstreeks via de website of neem contact op met Sara Van den Bossche via +32 (0)4 72 79 10 42 of sara.vandenbossche(@)jeffersonwells.be.
Ben je een Senior Automation Test Engineer en zoek je een toffe nieuwe uitdaging in regio Gent? Wil je werken in een leuk team waar je initiatief kan nemen, je stem telt en je de kans krijgt door te groeien naar extra verantwoordelijkheden, waaronder het ondersteunen van de CTO binnen het test- en kwaliteitsluik? – Lees dan zeker verder!
Voor een leuk en veelbelovend onderneming binnen de fintech-industrie, zijn we op zoek naar een Automation Test Engineer van hun software (geschreven in o.a. Angular en Java)die in staat is om manual testing om te zetten naar automation testing (ook vanaf scratch). Ze automatiseren terugkerende betalingen wereldwijd, maken bedrijven efficiënter en dragen zo bij aan een duurzamere, CO2-neutrale wereld.
Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als Automation Test Engineer?
Als software test engineer ben jij dé persoon die ervoor zorgt dat hun software altijd van topkwaliteit is. Je bent nieuwsgierig, nauwkeurig en weet precies wat de gebruikers nodig hebben. Dankzij jouw analytische blik en gestructureerde aanpak weet je precies hoe je onze producten verder kunt optimaliseren.
Samen met je collega–tester vorm je een sterk team dat verantwoordelijk is voor het bedenken van slimme teststrategieën en het beheren van alle testactiviteiten. Je geniet van samenwerken met collega’s uit verschillende teams en weet met jouw vlotte communicatie iedereen op de hoogte te houden. Je zal kunnen rekenen op een gevarieerd takenpakket: zoals:
Je analyseert testflows en testprocessen, stelt testscenario’s en documentatie op en automatiseert waar mogelijk, ook vanaf scratch. Je werkt nauw samen met de CTO (testarchitect) en blijft hands-on.
Je helptcollega’s wegwijs te maken in automation testing en je hebt gewerkt met tools zoals Selenium, Playwright of Cypress. Je hebt ervaring met API testing, unit-, integration- en end-to-end tests. Kennis van CI/CD is een plus.
Je test nieuwe releases, patches en functionaliteiten, bewaakt de kwaliteit en voorkomt problemen proactief.
Je kijkt altijd vanuit het perspectief van de gebruiker en geeft waardevolle suggesties voor verbeteringen, inclusief UI/UX.
Je werktsamen met development om bugs te vinden en zorgt dat testen naadloos aansluit bij nieuwe features.
Samen met de CTO en collega-tester stel je teststrategieën op, voer je ze uit en houd je documentatie en statusrapporten up-to-date.
Je deelt je inzichten actief met collega’s uit verschillende afdelingen en draagt bij aan een teamgerichte werksfeer.
Ben jij de Automation Software Test Engineer die wij zoeken? Must have:
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring (of meer) met het omzetten van manual naar automationtests en kunt zelfstandig testprocessen en testplannen opzetten, wat overeenkomt met een Seniorniveau.
Je spreekt én schrijft zeer goed Nederlands en Engels en kan technische termen en processen duidelijk vertalen naar gewone mensentaal
Je hecht o.m. belang aan gebruiksvriendelijkheid (UI/UX)
Je bent een teamplayer die zaken in handen neemt (hands-on) en weet verantwoordelijkheid te nemen.
Nice to have (maar geen must, wel een extra pluspunt):
Een ISTQB-certificaat of bachelor diploma is niet vereist (wel een meerwaarde), maar je hebt wel zeker gelijkwaardige praktijkkennis en –ervaring.
Je bent in het bezit van een relevante Bachelor of Masterdiploma in de IT
Herken je in deze bovengenoemde kwaliteiten en heb je zin om de kwaliteit van deze software naar een nog hoger niveau te tillen? Dan ben jij de persoon de wij zoeken!
Wat krijg jij hiervoor terug?
Je krijgt een vast contract van onbepaalde duur (freelance is niet mogelijk) met een marktconforme verloning en mooie extralegale voordelen zoals:
Bedrijfswagen is mogelijk: Eerst gebruik je een inloopwagen, na 3 à 6 maanden: mag je dan zelf en wagen kiezen.
Tankkaart/laadkaart
Maaltijdcheques €8/dag
250 Eco cheques/jaar
Hospitalisatieverzekering
Groepsverzekering
GSM + GSM-abonnement
Internetvergoeding
Nettovergoeding
Cafetariaplan – op jouw maat te gebruiken
Bonus – via CAO 90 (dan hou jij netto meer over)
En andere extra’s
Daarnaast krijg je ook nog:
Thuiswerk: 2x/week
Glijdende uren
Kom je terecht in een tof gezellig team waar jouw stem zeker ook telt!
Je komt terecht in een innovatieve omgeving waar hard werken hand in hand gaat met ontspanning en een positieve werksfeer. Je maakt deel uit van een dynamisch team en kunt rekenen op de steun van je collega’s. Je betrokkenheid en creatieve input worden sterk gewaardeerd, en je krijgt de vrijheid om zelfstandig initiatief te nemen. Je kunt zowel interne als externe trainingen volgen, deelnemen aan kennisdeling met collega’s en zo doorgroeien naar een Senior Test Engineer. Op termijn krijg je de kans om deze rol verder uit te bouwen.
Wens je dit avontuur te starten?
Bel mij op via het nummer 04 98 94 67 40 en stuur jouw CV naar [email protected]
Indien je nog vragen hebt, aarzel niet om mij te contacteren.
Ben jij een Senior Full Stack .Net Developer die graag werkt met de nieuwste technologieën en energie krijgt van gevarieerde projecten? Wil je werken in een omgeving waar je hands-on kan blijven ontwikkelen, waar communicatie en samenwerking centraal staan en waar je oplossingen bouwt die echt gebruikt worden bij klanten? – Lees dan zeker verder!
Voor een innovatief en leuk bedrijf die graag steeds mee is met de hedendaagse (.Net) technologieën, zijn we op zoek naar een Senior Full Stack .Net Developer die mee bouwt aan moderne applicaties en integraties. Je werkt aan projecten voor verschillende klanten en krijgt de kans om je technische expertise verder te verdiepen in onder andere .Net, Angular en Azure-omgevingen.
Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als Senior Full Stack .Net Developer?
Als Senior .Net Developer werk je aan de volledige lifecycle van applicaties: van analyse en ontwikkeling tot optimalisatie en deployment. Je blijft graag technisch bezig en denkt actief mee over verbeteringen.
Ontwikkelen en onderhouden van applicaties in .Net (backend) en Angular (frontend).
Werken in Azure-omgevingen, inclusief pipelines en containerplatformen zoals Kubernetes.
Meedenken over architectuur, performantie, schaalbaarheid en codekwaliteit.
Samenwerken met collega’s en klanten om technische oplossingen te realiseren die aansluiten bij de businessnoden.
Actief communiceren met stakeholders en zorgen voor een vlotte voortgang van projecten.
Flexibel werken op verschillende locaties in Vlaanderen, afhankelijk van het project.
Ben jij de Senior Developer die wij zoeken?
Must have:
Rijke ervaring als Full Stack .Net Developer en vertrouwd met moderne (.Net) technologieën en frameworks zoals .Netv8, .Netv9. – Senior niveau
Goede kennis van Angular en Azure (zoals Azure pipelines, Azure functions, Azure logic apps, Azure service bus, cloud services of Kubernetes).
Sterkecommunicatieve vaardigheden en het vermogen om vlot samen te werken met collega’s en klanten.
Je spreekt Nederlands en Engels goed; extra talen zijn een plus.
Rijbewijs B en bereidheid om je te verplaatsen naar klanten binnen Vlaanderen. Er wordt wel rekeninggehouden met jouw woonplaats zodanig dat een goede work-life balance kan worden behouden. Bv.: iemand van Gent zal niet worden gestuurd naar Limburg.
Een stabiel CV en een gestructureerde, professionele manier van werken.
Hands-on mentaliteit en passie voor softwareontwikkeling.
Nice to have (geen must, wel een pluspunt):
Certificaten in Azure, Angular of andere relevante technologieën.
Ervaring met CI/CD, containerization en cloud-native architecturen.
Ervaring in consultancy- of projectomgevingen met verschillende klanten.
Wat krijg jij hiervoor terug?
Je zal een vast contract van onbepaalde duur krijgen met een marktconforme verloning en extralegale voordelen:
Bedrijfswagen, inclusief tank- of laadkaart.
Maaltijdcheques €8/dag
250 Eco cheques/jaar.
Hospitalisatieverzekering
Groepsverzekering.
GSM + GSM-abonnement,
Internetvergoeding,
Nettovergoeding.
Daarnaast krijg je ook nog:
Een gevarieerde job met technische uitdagingen en moderne technologieën.
Mogelijkheid om continu bij te leren en je expertise verder uit te bouwen.
Een collegiale werksfeer waar samenwerking, kennisdeling en initiatief gewaardeerd worden.
Hybride werken, afhankelijk van klant en project (gemiddeld ongeveer 3 dagen op kantoor en 2 dagen thuis, maar dit kan variëren afhanklijk van project tot project).
Projectlocaties bevinden zich binnen Vlaanderen; er wordt rekening gehouden met een haalbare afstand (bijvoorbeeld geen verplaatsingen van Gent naar Limburg voor dagelijkse opdrachten).
Wens je dit avontuur te starten?
Bel mij op via het nummer 04 98 94 67 40 en stuur jouw CV naar [email protected] Indien je nog vragen hebt, aarzel niet om mij te contacteren.
Heb jij reeds je een eerste goeie ervaring in .Net backend of fullstack .Net development? Hecht jij ook belang aan een goeie work-life balance? Zoek jij een bedrijf waar je veel doorgroeimogelijkheden hebt en jouw goedeopleidingen biedt? Werk jij graag met de meest nieuwe .Nettechnologieën en Entity Framework? – Lees dan zeker verder!
Voor een snel groeiend en tof bedrijf in regio Gent die innovatieve cloud softwareoplossingen aanbiedt in een nichesector, en dit wereldwijd zoeken we naar een goeie Medior of Senior.Netdeveloper om het development team te vervoegen. Waarom? Omdat ze blijven groeien!
Je komt terecht in een tof bedrijf dat graag regelmatig toffe activiteiten voor hun werknemers organiseert en daarnaast ook spontaan graag iets gaat doen zoals iets gaan drinken en/of eten. Bv.: organiseren ze jaarlijkse elk jaar een leuk weekend voor iedereen die mee wilt. Het kantoor is open, mooi ingekleed met planten met grote ramen waardoor veel zonlicht kan binnenkomen. Er is ook een bar en gezellige zetels waar je tijdens jouw pauzes gezellig kan praten met jouw collega’s samen met een drankje.
Jouw verantwoordelijkheden als.Net developer?
Je zal terecht komen in het development team dat customisaties aanbrengt aan het core product. Je zal hiervoor nauw samenwerken met jouw collega’s van het product team en met externe project stakeholders.
Je zal nieuwe features programmeren in een .Net omgeving met C# voor klant-specifieke projecten, bvb. workflow automation, 3rd party integrations, rapportering, custom user interfaces,…
Je zal actief zoeken naar de oplossing op maat voor de noden van de klant. Hiervoor zal je nauw samenwerking met project managers als ook met functioneel analisten.
Op vlak van programmeren zal de focus liggen op de backend, maar indien nodig ben je wel in staat om zaken aan te passen in de frontend.
Als Senior .Net developer ben je iemand die mee actief zal nadenken over mogelijke nieuwe features, kijken hoe en waar er nog kan worden verbeterd, welke processen er nog kunnen worden geoptimaliseerd.
Als Senior .Net developer ondersteun je jouw medecollega’s Junior en Medior .Net developers.
Je biedt support aan het implementatieteam in de pilootfase.
Ben jij de .Net developer die wij zoeken?
Je hebt minstens 3 jaar of meer professionele ervaring als .Net developer (back end of full stack).
Je bent in het bezit van een relevante Bachelor of Master in IT
Je hebt een goede allround kennis van de laatste versiesvan .Net (Core)en Entity Framework, SQL, Javascript, … en en schrijven van database queries
Je hebt ervaring met het werken in een scrum omgeving.
Je hebt ervaring met ERP en/of Saas – projecten
Je hebt ervaring met Azure: bv. Azure functions, Azure Service bus, Azure Logic apps, Azure Pipelines, enz.
Je hebt ervaring in het bouwen van highly scalable back-end systemen in C# .NET voor multi-tenant cloud platformen
Je kan je vlot zelfstandig uit de slag trekken maar kan ook goed in teamverband werken (je zal werken in een scrum methode).
Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden zowel in het Nederlands als ook het Engels zodanig dat de samenwerking met jouw collega’s vlot kan verlopen.
Wat kan je verwachten?
Naast jouw marktconform salaris (volgens jouw ervaring) kan je genieten van tal van extra legale voordelen:
Bedrijfswagen,
Tankkaart
Maaltijdcheques: €8/day
Hospitalisatieverzekering
Groepsverzekering
Netto onkostenvergoeding
13de maand
Bonussysteem: via CAO 90 (is voordeliger, hou je meer netto over – winstpremies voor iedereen, incl voor .Net developers)
12 ADV/verlof dagen + de 20 wettelijke verlofdagen
…
Daarnaast is dit een nice place to work want:
Goeie work-life balance: Thuiswerk mogelijk (50%-50%) op maandbasis: regel is 1dag/week op kantoor, de rest kan je kiezen hoe je jouw thuiswerkdagen verdeeld op maandbasis.
Een moderne werkplek: mooi ingekleed kantoor, met grote ramen en veel natuurlijk lichtinval. Ze hebben ook een bar ter beschikking waar je tijdens de pauze iets kan aan drinken samen met jouw collega’s.
Je kan werken met moderne .Nettechnologiën
Dit bedrijf is vlotbereikbaar in regio Gent. (dicht bij de afrit van Gent)
Doorgroeimogelijkheden: zowel horizontaal als verticaal
Elke dag wordt er lekkere warme soep aangeboden
Er worden regelmatig leuke activiteiten georganiseerd en ook spontaan gaat het team regelmatig iets gezelligs gaan drinken of eten samen. Daarnaast is er ook het jaarlijks weekend in september voor alle collega’s die willen meegaan.
Goedeopleiding (zowel intern als extern, incl. op vlak van development) en ondersteuning zodanig dat je nog verder kan groeien op professioneel vlak.
Het team bestaat uit gepassioneerde IT'ers met een “can do” mentaliteit en open communicatie.
Wil je dit nieuw avontuur starten?
Bel mij op via het nummer 04 98 94 67 40 en stuur jouwCV naar [email protected] Indien je nog vragen hebt, aarzel niet om mij te contacteren.
